FORMATION

Nous partageons et transmettons
nos méthodologies et pratiques créatives
pour accompagner la recherche de solutions
à des problèmes complexes.

Contexte d’intervention

Dans les prochaines années, de grandes transformations sont attendues dans le monde du travail, celles-ci vont toucher et révolutionner tous les secteurs professionnels :

la mutation de l’univers concurrentiel
(mondialisation, numérique, transition énergétique…),
la diffusion du collaboratif et l’accélération des innovations,
l’hybridation des cultures et des expertises
pour renforcer la résilience et l’adaptabilité des systèmes.

Portrait de l’Ingénieur 2030 publié par l’Institut des Mines en 2015

Face à ses bouleversements, certaines qualités professionnelles devront être développées en réponse :

une aptitude aux « hybridations conceptuelles pour créer de la rupture »,
une « agilité à contourner » les évidences autant que les obstacles,
une « puissance de reformulation » d’une activité d’entreprise comme d’un cahier des charges,
un « dépassement du savoir technique »
une « capacité à apprendre sans cesse »,
une « capacité à prototyper rapidement »